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甘州融媒讯 甘州区委编办牢固树立“人才就是发展”的理念，立足职能职责，聚焦主业主责，充分发挥机构编制对人才工作的基础性作用，为全区人才引进和集聚做好机构编制保障。

创新机构编制管理，建立人才编制“周转池”。为全面落实人才强区战略，健全人才引进保障机制，根据全区人才需求和编制管理的实际情况，创新人才编制管理，在全本事业编制总量内统筹调剂27名事业编制，建立高层次人才储备库，重点用于满足确因工作需要引进专业技术人才的编制需求。高层次人才引进事业编制储备库内编制采取“退一减一”的方式收回，确保“周转池”编制不断循环利用，形成可持续运行的回收机制。

强化机构编制服务，畅通人才引进“绿色通道”。充分发挥机构编制服务保障作用，认真落实全区人才强区战略等引才政策，加强与组织、人社等部门的协调配合，畅通人才引进“绿色通道”，为人才引进提供“一站式”“一对一”服务，对特殊人才引进实行“一事一议、特事特办”，限时办结，全面提升机构编制服务保障质量及效率。

优化机构编制程序，为人才服务发展“搭台铺路”。有效盘活全区机构编制资源，为急需专业技术人才的重点领域做好机构编制保障工作。按照“一年一审批、分批次使用”的原则，出台了优化入编备案流程方案，缩短审批时间的同时，大大提高了编制使用效率。同时积极利用各种渠道宣传人才政策，营造识才、爱才、用才、惜才的良好氛围，为全区经济社会高质量发展注入新活力。（冯晓静）